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173名老师七个月没工资 周至县政府:6月足额补发

作者:陈东 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2019年11月05日

  今日,华商报报道了周至173名参加2015年西安市事业单位公开招聘考试后走上教师岗位的老师,上班7个月没领到工资一事。报道当天,周至县政府召开专题会议,责成相关部门立即解决。

  今日,周至县政府对173名教师工资问题做出如下处理结果:经查,2015年,周至县共新招聘教师173人。当年10月份已将新招聘教师分配到岗,并按照《周至县机关事业单位财政供养人员管理办法》相关规定,为173名新任教师办理工资手续。按工资审批程序,新招聘教师从报到上岗到领取工资,需教育、人社、编办、财政等部门逐级审核,逐项审核把关。目前,已进入最后的财政审批阶段。

  为了立即解决此问题,周至县政府5月21日召开专题会议研究决定,一是由财政局负责,按照每人每月1000元标准,先给新招聘173名教师预付8个月工资,5月27日前发放到位。同时,县政府责成有关部门加快办理,6月份确保所有拖欠工资足额补发到位,并实现正常发放。二是由监察部门负责,对涉及新任教师工资发放审批部门工作办理情况进行效能监察,调查是否存在办理迟缓、效率低下等问题。三是要求相关部门要深刻反思,举一反三,杜绝类似情况发生。

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  就“周至县173名教师七八个月没领到工资”这篇报道而言,今日,周至县政府紧急召开专题会议研究决定“按照每人每月1000元标准先给新招聘173名教师预付8个月工资,5月27日前发放到位”已经给这一事件画上了一个圆满的句号,很快,那173名年轻教师就再也不用每个月备感羞愧地“啃老”了,可能其中懂事的孩子还会用自己终于领到的工资向父母表达孝敬。但这件事情中反映出的个别政府部门并非“想群众所想,急群众所急”的工作态度,可能在其他一些地方、其他一些部门还依然存在。

  而作为人民的公仆,如何真正地凡事为群众着想,为群众所急,如何真正地提高为民办事的效率,这也才是我们报道此事的初衷。

  华商记者 白丁

编辑:华商报供稿

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